درس آموخته های من در مدیریت نرم افزار – دوم – اولیویت بندی
در پست قبلی در مورد چیستی تیم و اهمیتش توضیح دادم.
تجربه ها و یادداشت هایم درباره مدیریت تیم های نرم افزاری، رهبری و فرهنگ کار. ۷ نوشته
در پست قبلی در مورد چیستی تیم و اهمیتش توضیح دادم.
در هفته های پیش، گزارش سال «دیجیکالا» منتشر شد و در اون رشد فروش بعضی اقلام بررسی شده بود.

همونطوری که می دونید در این سری پست های وبلاگ، در مورد یادگیری هایی که در ورود به یک تیم نرم افزاری داشتم صحبت می کنم.
از ابتدای سال جدید که من به دیجیکالا پیوستم، وارد یک دنیای کاملا جدید شدم.

بعد از جنگ 12 روزه، متاسفانه شاهد تعدیل نیرو هایی در شرکت های بزرگ فناوری مانند علی بابا در ایران بودیم.

به طور اتفاقی در یوتویوب با یک ودیویی از یانی برخورد کردم،یکی از اجراهای زنده وی برای قطعه “Felitsa”. او داستان این قعطه را اینگونه برای حضار بیان می کند :

گاهی پیش میاد که برات دریچه ای به یادگیری چیزهای جدید باز میشه، این بار شانس با من یار بود و با کایزن آشنا شدم، متدی بسیار کارمد از فرهنگ عجیب ژاپنی برای رشد و بهبود مستمر !